若い社員が将来に夢の持てる会社を目指したい

株式会社サン園芸

代表
戸田 龍一
従業員数
14名
事業内容
肥料・各種農業資材の卸売・小売
URL
http://www.sun-engei.co.jp/

Q1.会社について教えてください。

種苗を中心に、肥料・各種農業資材を農協(農家)に販売しており、農業の発展を通して地域社会に貢献することを目指しています。

 

Q2.人事における課題は何ですか?

年功に配慮しながらも、個人の成果・成長を役職など会社での役割に反映することです。

 

Q3.人事評価制度導入を選んだ理由をお聞かせください。

社員一人一人が、公平で透明性の高い人事評価制度で仕事の評価をされることにより、意欲の向上や、人間的な成長に繋がるようにしたいです。

 

Q4.なぜ、”あしたのチーム”を選ばれたのか?

新しい制度の構築には、新しい発想と感覚が必要です。あしたのチームには、そのことを強く感じました。人事評価制度の構築だけではなく、運用のサポートまで共に進んでくれる、あしたのチームの魅力を感じたからです。

 

Q5.人事評価制度導入で得た効果・成果は何でしょうか?

目標を明確にすることにより、社員一人一人がその目標達成のために、社員同士で協力しながら意欲的に仕事に取り組む姿勢を強く感じております。

 

Q6. 「働き方改革」への取り組みを教えてください

時代に合わせた、仕事と生活の時間配分を考慮して、繁忙期の時間外労働の短縮と、有給休暇の取得向上を促進しています。

 

Q7.今後の展望をお聞かせください。

若い社員が将来に夢の持てる会社を目指したいです。