会社の成長、個人の成長=お客様満足につながっていく

エルシーホーム株式会社

代表
岩佐 修一
従業員数
7名
事業内容
新築住宅、土地探し、資金計画相談、リノベーション
URL
http://www.lchome.co.jp

Q1.会社及び事業について教えてください。

■新築
お客様とお打ち合わせしながらオリジナルの1棟を造っていきます。仕様は耐震等級3・長期優良住宅・ZEH基準をクリアする事を標準とし、定期的に気密測定も行った高性能住宅。将来に渡って価値ある住宅造りをご提案しています。

■土地探し
家を建てる際にとても大切なものの一つに土地選びがあります。関連会社で不動産会社を持った特性を生かし、家づくりに最適な土地をお探しのお手伝いを致します。

■資金計画相談
当社では不動産を扱ってきた経験の中から住宅ローンの重要性を意識しています。どんなに素晴らしく、どんなに良い建物であったとしても支払えずに売却せざるを得なくなっては元も子もありません。どのタイミングでお金が必要で、どのくらい貯めるべきか。それを実現するためには、住宅ローンの借りる範囲ははどの程度まで許されるのかなど、個別にご相談もお受けしています。ほかにも低金利でかつ長期的な視点に立った住宅ローンのご紹介も可能です。まずはそこからご相談させてください。

■リノベーション
中古住宅購入時やご自宅のリノベーションもご提案させて頂いております。古い住宅を現在の耐震性能や断熱性能にリノベーションして、古いものを活かす住まい方のご提案もしています。これからますます社会問題となる空き家対策にも中古リノベモデルハウスでご相談承ります。

 

Q2.人事評価制度導入に至った理由、現状の課題は何ですか?

昇給に関しては、社長の匙加減で実施してきた経緯があり、昇給する直近の印象によって決定してきましたが、結局、横並びの評価にしかなりませんでした。実際本当に頑張った人が頑張った分だけ評価される仕組み、やっていない人はマイナスになるという正当な評価制度を作りたいと漠然と思いながらも、自社構築は難しいと考えていましたが、タイミングよく福井銀行から、あしたのチームを紹介されました。

 

Q3.人事評価制度導入にあたり、期待していることは何でしょうか?

社員が生き生きと、自発的に業務に取り組んでくれるようになっていってほしいと思います。会社の成長、個人の成長=お客様満足につながっていくと考えています。

 

Q4.なぜ、”あしたのチーム”を選ばれたのか?

納得させてもらえるだけのプレゼン内容と実績があったことと、いいタイミングで福井銀行からの紹介もあり、踏み切ってみようと思ったからです。また書籍を読んでみての影響も大きかったです。